| Главная » Статьи » Сборники,бесплатные базы » Базы для Smart Poster |
Суть работы торгового представителя
| Вакансия торговый представитель занимает немалый объем в газетах и на сайтах по трудоустройству. Сейчас они востребованы в самых разных сферах торговли: продукты питания, ликеро-водочные изделия, соки, пиво, бытовая химия... Это одна из немногих специальностей, в которых требования к соискателю не слишком велики, а обязанности сотрудника - весьма обширны. Сегодня практически каждый может попробовать свои силы в этой сфере. Основные требования к соискателю на должность торговый представитель: - коммуникабельность - высокая работоспособность - амбициозность - умение думать и анализировать - предприимчивость - стрессоустойчивость - ответственность Первостепенными обязанностями торгового представителя обычно являются: - планирование продаж - выполнение плана продаж - систематическое посещение торговых точек, на основании маршрутного листа - проведение презентаций, переговоров с «лицами принимающие решение» в торговых точках - прием заказов по маршруту - заказ формируется на основании анализа продаж в тт - развитие территории — увеличение числа активных торговых точек, расширение клиентской базы - развитие торговой точки — увеличение ассортимента продукции в каждой тт в соответствии со стандартами компании-производителя - ведение отчетной документации по продажам - контроль поставок, оплаты, задолженностей тт Особенности работы торгового представителя: - ненормированный рабочий день, иногда, шестидневная рабочая неделя - большие физические нагрузки — передвижение пешком - большие психологические нагрузки — регулярное общение с равнодушными и немотивированными людьми Заработная плата торгового представителя: Средняя заработная плата опытного торгового представителя в городах миллионниках от 500 у.е., новички могут рассчитывать на зарплату от 300 у.е. Однако, при наличии желания, умении учиться и высокой работоспособности, уровень дохода можно удвоить в течение 3-4 месяцев. Требования при приеме на работу: Образование кандидата здесь не имеет решающего значения. Оно может быть на уровне средней школы. Работодатели, как правило, обращают внимание наследующие показатели: - опыт работы на аналогичной должности; - стремление учиться; - наличие прав категории «В» (часто, как требование, - наличие собственного автомобиля); - «огонь в глазах» - желание самого кандидата зарабатывать; - наличие прописки. Перспективы профессии: Если Ваша цель - стать национальным менеджером или собственником бизнеса, то опыт работы торгового представителя станет для Вас базовой основой в карьерном росте. В дистрибьюции большая текучка кадров, поэтому многие через полгода становятся супервайзерами, бренд-менеджерами или территориальным менеджером... Главное – постоянно совершенствовать свой профессионализм, выполнять работу качественно, и Вас обязательно заметят. Автор - Shpura.com.ua Источник: http://shpura.com.ua/index.php?y=s&show=full&id=52 | |
| Просмотров: 787 | |